感谢您的提问，这确实是一个很好的问题。办赛参赛很多是一次性的工作，放大世赛的溢出效应是一项管长远的、需要下功夫的工作。正如刚才李忠副部长提到的，上个月，也就是9月22日到27日，第48届世界技能大赛在上海成功举办。习近平主席专门向大赛致贺信，充分体现出党中央、国务院对技能人才工作的高度重视。我们实现了办赛参赛的“双丰收”，也可以说是办赛精彩、参赛出彩，连续五届位居金牌榜和总分世界第一，创造了我国参加世界技能大赛以来的历史最好成绩。这既是我国技能人才工作成就的具体体现，也是我国产业向优、经济向新发展的一个生动缩影，同时又是我国高技能人才事业高质量发展的新的起点。下一步，在世赛溢出效应方面，重点考虑三个方面：

首先，要积极推进世赛标准转化，让世赛成果进课堂、进车间、进各类技能竞赛。世赛带来的不仅仅是金牌，它带来了更多的是全球前沿的技术标准和人才培养理念，也是我们要用好的一个参照范本。我们将坚持以赛促教、以赛促训、以赛促建，推动世赛成果转化，把世赛技术规范转化为职业标准、课程教材和实训资源，把选手的培养模式转化为日常教学模式，让大赛成果惠及更多学生和劳动者、学校和用人单位。同时，世赛的理念和标准，也是我们需要学习的，通过学习，不断优化完善中国特色的职业技能竞赛体系，引领国内竞赛体系提质升级。

其次，要创新用好世赛开放平台，为全球技能事业发展更好贡献中国智慧和中国方案。本次大赛期间，同步举办了世界技能大会，与会代表共同探讨全球技能发展趋势和技能人才培养路径，也推出了“三个一”的成果，就是一个《2026年世界技能大会宣言》、一个世界技能创新中心、一个全球校企合作网络。同步，我们还举办了世界技能博览会，有力促进各国技能文化交流。这“三个一”的成果，我们要把它发挥好、利用好，积极参与到全球技能事业发展中，重点推动中国优势产业和职业技能标准转化为国际通用规范，持续深入推进“一带一路”技能筑梦行动，开展国际职业技能等级证书互通互认。

最后一点，也是最为重要的，要发挥好世赛的示范引领作用，激励更多劳动者走技能成才、技能报国之路。通过世赛技能精英的出彩表现，可以带动更多年轻人关注技能、学习技能，实现技能成才。我们想借世赛契机，进一步完善技能人才培养、使用、评价、激励机制，加快建设知识型、创新型、技能型劳动者大军。在工作中，深入开展“技能照亮前程”培训行动，力争到2030年技能人才占就业人员的比例提高到35%。深入实施“新八级工”职业技能等级制度，推动落实技能人才薪酬分配指引，让技能人才发展有空间、待遇有保障。用群众喜闻乐见的方式，讲好技能成才的故事，组织好中华技能大奖和全国技术能手的评选表彰活动，持续营造关注技能、热爱技能、投身技能的浓厚氛围。

谢谢。