2026年9月20日，中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）与中国标准化协会（以下简称中国标协）在北京联合召开《技能人才通用职业素养评价指南（送审稿）》团体标准审查会。中国职协副会长兼秘书长宋娟、副会长刘杰出席会议。
会议由中国标协团体标准部蒋可心主持。来自中国就业培训技术指导中心、中国人力资源和社会保障出版集团、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心、中国机械科学研究总院、深圳顺丰泰森控股（集团）有限公司、中铁国资资产管理有限公司、山东劳动职业技术学院、北京国发新智人力资源研究院等单位的10余名专家和代表参加会议。审查组由行业和标准化领域的9名专家组成，本次审查会采取双组长形式，分别由中国标准化专家委员会委员、中国机械科学研究总院研究员强毅和中国职协专家、人力资源和社会保障部社会保障能力建设中心原副主任陈伟担任。
宋娟在讲话中表示，本次审查会在第48届世界技能大赛开幕前夕召开，具有特殊意义。“十五五”时期，国家对技能人才发展提出了一系列规划和要求。当前，企业、院校和人力资源服务机构在招人用人中普遍对技能人才职业素养提出需求，但国内尚缺少一项通用、统一的评价标准。中国职协立足技能人才队伍建设和职业能力建设实际需要，组织力量研制该标准，旨在为各类主体加强技能人才职业素养培养与评价提供指导。这项工作自2025年启动以来，由北京国发新智人力资源研究院、青岛高新区人力资源服务有限公司、中铁国资资产管理有限公司、青岛啤酒股份有限公司、海克斯康制造智能技术（青岛）有限公司等5家单位联合开展起草、论证工作，完成了大量企业调研、多轮专家评审和意见征集，参与调研与标准论证单位覆盖企业146家、院校23所。
2026年初，中国职协与中国标协确定联合发布《技能人才通用职业素养评价指南》团体标准，围绕标准编制、联合发布和后续应用进行了多次沟通。中国标协在标准化程序、技术指导和审查组织方面具有专业优势，中国职协熟悉技能人才培养和企业用人需求，立足技能人才队伍建设和职业能力建设实际，负责统筹协调标准编制与应用推广，推动标准服务企业、院校和职业培训机构。宋娟对中国标协在标准研制过程中给予的专业指导和大力支持表示感谢，并表示中国职协将继续与中国标协携手，共同做好标准的推广应用和宣贯工作。
会上，标准起草组作起草情况汇报。专家听取汇报后，对标准送审材料进行了逐条审查，并围绕标准的科学性、规范性、适用性和可操作性进行讨论。审查组全票同意该标准通过审查。
会后，中国职协与中国标协将按照双方团体标准管理程序，完成审核、批准等工作，并联合发布该标准。标准发布后，双方将结合企业、院校和职业培训机构的实际需要，开展标准宣贯和应用探索，并根据使用情况逐步完善行业版、院校版等细分应用指引，为技能人才职业素养培养与评价提供规范依据，助力高素质技能人才队伍建设。