11月28—29日，第三届全国人力资源服务业发展大会在武汉光谷科技会展中心举行。中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）应邀参会，围绕技能人才培养示范项目展示推进高质量技能人才队伍建设的最新成果和实践进展。
在“人力资源服务业与先进制造业融合发展专题论坛”上，中国职协会长耿文清受邀作主旨演讲《建设高质量技能人才队伍，促进人力资源服务业与制造业融合发展》，重点介绍了中国职协第七届理事会换届以来在服务技工院校发展、支持企业开展职工培训、落实“技能照亮前程”培训行动和推进“岗位标准+职业素养”建设等方面的主要工作。他指出，加强岗位标准体系和职业素养体系建设，有助于为先进制造业提供更加精准的人力资源供给，也是落实国家‘十五五’规划建议关于提升劳动者综合素质、推动产业转型升级和促进服务业与制造业深度融合的重要举措。
在大会展区，中国职协集中展示了围绕新能源汽车、半导体制造等领域开展的技能人才培养示范项目成果，以及“技能人才职业素养”标准、题库等阶段性成果，生动呈现“能上岗、留得住、干得好”的技能人才培育路径。两天会期内，中国职协展位累计接待观众近3000人次，其中大部分来自全国各地人力资源服务机构和用人单位代表，现场交流气氛热烈。
大会同期，中国职协面向参会人力资源服务机构发放《技能人才就业服务调研问卷》，重点了解人力资源机构在技能人才培养、评价与就业服务中的角色和需求，共回收有效问卷1000余份。后续，中国职协将以本次大会为契机，进一步落实“技能照亮前程”培训行动，联合人力资源服务机构打通“岗位需求+技能培训+技能评价+就业服务”的闭环，为现代化产业体系发展提供更加坚实的技能人才支撑。