为加强班主任培训工作，提高班主任培训质量，强化、扩充“全国技工院校班主任岗位培训师资库”，6月20日至22日，由中国职工教育和职业培训协会（以下简称中国职协）在杭州技师学院举办了新时代技工院校班主任岗位培训师资遴选及岗前培训。来自全国43所技工院校的110余名学员参加了本次活动。中国职协专家组副组长、人力资源社会保障部社会保障能力建设中心原主任王玉军，中国职协副会长崔秋立，中国职协学术委员吴静等领导专家出席，仪式由中国职协副会长、杭州技师学院党委书记邵伟军主持。
受中国职协领导委托，专家组副组长王玉军做了动员讲话，强调了班主任师资遴选工作的重要意义，并对遴选工作提出了要求。邵伟军书记详细部署了遴选及岗前培训的安排，重点解读考核“四关卡”标准：资格关、能力关、成长关和动态关。他指出，本次活动将通过闭卷无纸化笔试、主题班会现场评价和分组面试答辩等环节，全面考察申请人专业素养与实践能力。他寄语全体学员：“此次遴选既是专业能力的试炼场，更是全国技工教育同仁的交流平台，希望大家以空杯心态投入考核，将前沿理念与实战经验带回一线，真正实现以训促学、以学提能。”
此次活动以“选优育强”机制构建了技工院校班主任培训师资培养闭环，标志着全国技工院校班主任队伍建设进入“标准化、专业化、体系化”的新发展阶段。以此为起点，中国职协将持续优化师资库动态管理机制，充分发挥优质资源的辐射引领作用，为技工教育高质量发展提供坚实的人才支撑。
编辑：孙洁
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